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奉獻精神

  “奉獻精神”是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言,就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當成一項事業來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣,努力做好每一件事,認真善待每一個人,努力地用這份愛去感染身邊的每一個人。

    在工作中,“奉獻”就正如它的定義一樣,“是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出”。同時它也是我們該去提倡的一種工作精神和态度,像愛崗敬業、盡職盡責、忠于職守及認真負責就充分的體現了這樣的一種精神。特别是當工作中遇到了困難的時候,每個人應當從忠于職守的要求出發,力求在困難和逆境中,做好自己的本職工作。所以奉獻并不是光嘴巴上說說而已,而是要通過實際行動來證明的!

    剛來業務部的時候,工作量比較大,作為公司的内勤的我主動承擔起了簽訂小合同的責任,打電話約客戶,跟客戶對賬清算之前相對混亂的欠款,并且積極跟業務員配合跟蹤大客戶。雖然工作量大,但作為一個剛來公司的新員工,必須要懂得舍得的道理,有舍才有得。現在的我已經算是個老員工了,作為對新員工的榜樣,除了把服務工作做到位以外,努力的把這舍得的态度傳遞及影響他們也是我的義務之一。

    奉獻是人生的永恒追求。如果每個人在任何事情上都講等價交換,斤斤計較個人得失,他就是個毫無責任感的自私自利之徒,不僅不符合社會主義社會應有的道德,也有悖于普通老百姓為人的道德。每個人在自己的工作中,就應當把自己的本職工作做好,這是應盡的義務。弘揚奉獻精神,形成“人人奉獻”的公司風氣。

 
                                                                          業務部
                                                                        2013.06.29